本報訊 三八節前夕,公司各單位廣大女工陸續收到領導的祝福和禮物。其中,公司總部女工收到了洗衣液、洗手液;金潮管業女工收到了洗衣液、洗衣粉;公路工程公司女工收到了藍月亮洗衣液和力士洗發套裝;金潮電池女工收到了洗發精、洗衣液;金潮地產女工收到了洗衣粉、洗發精;金潮果蔬女工收到了洗衣粉、洗衣液。年年三八節,禮物各不同,禮輕情意重,祝福永相隨。廣大女工不辜...
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2013-03-18公司各企業為女工發放“大禮包”
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2013-03-18副總裁李凌云提出打好經營決戰實現首季開門紅的三項措施
本報訊 怎樣學習借鑒公路工程公司、集團公司資源三部的經驗,用金潮精神武裝頭腦,凈化心靈,激發斗志,進一步加大措施,實現首季開門紅,確保全年效益 “雙增”?2月18日上午,在一月份經濟活動分析會上,副總裁李凌云提出三項具體要求: ----重溫金潮“八字”精神,凝心聚力加快發展。今年全年工作要以“仁愛、團結、誠信、創新”的金潮精神為核心。公...
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2013-03-18金潮地產公司培訓先上營銷課
本報訊 3月2日上午,在金潮格林小鎮售樓中心,地產公司舉辦了全員銷售技能培訓。至此,一年一度的全員內部培訓全面展開。 為廣泛發動,全員上陣,全力舞好營銷“龍頭”,堅決超額完成全年銷售300套樓房的目標,副總經理程人光首先介紹了地產公司2013年項目開發情況,及公司全年營銷策略。將營銷列為2013年“重頭戲”,把全年銷售任...
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2013-03-18地產公司學先進、趕先進立說立行
本報訊 2月17日上午,地產公司總經理路文喜主持召開全體員工會議,認真傳達貫徹落實紅旗單位----公路工程公司管理經驗報告會精神。會上,三位副總分別傳達了公路工程公司總經理彭殿坤、副總經理傅仁梅、副總經理蔣玉坤的典型發言,學習了《董事長論金潮精神》。全體員工通過學習深刻感受到:紅旗單位公路工程公司管理經驗值得學習借鑒,特別要弘揚金潮公路人勇于開拓、忘我...
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2013-03-18金潮管業助推全年工作上臺階
本報訊 一年之計在于春。新春伊始,金潮管業連續召開會議,統一思想,研究制訂2013年工作計劃,明確工作重點,落實責任狠抓落實。 一是對照公路工程公司管理經驗,縱向找差距。在參加了公路工程公司經驗報告會之后,金潮管業總經理許建軍立即召集全體部門經理會議,以“樹立敬業精神,學習路橋經驗,改變工作作風,爭當合格干部”為主題進行...
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2013-03-18金潮股份工會工作成績斐然
本報訊 新春伊始,招遠市總工會通報表彰2012年度工會工作先進集體和先進個人,山東金潮股份有限公司工會委員會被市總工會授予“工會工作先進單位”稱號;煙臺金潮果蔬食品有限公司工會委員會、招遠市金潮電池有限公司工會委員會、煙臺金潮蓄電池有限公司工會委員會、山東金潮新型建材有限公司工會委員會分別被授予“工會工作先進單位”稱號;招遠市金潮電池有限公司女職工...
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2013-03-18公路工程公司獲省級“守重”企業獎牌
本報訊 近日,金潮公路工程公司喜獲山東省工商管理廳頒發的省級“守合同重信用企業”獎牌。 山東金潮公路工程有限公司自成立以來,始終秉承 “一寸公路一寸心,一片山河一片情”的企業宗旨,始終堅持質量第一,信譽為本,誠信經營,規范管理,采用新技術、新工藝、新材料,確保了工程質量合格率100%,優良工程率98%以上,先后創出了招遠市安康路、羅...
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2013-03-18金潮管業“管理學習分享”效果好
本報訊 2月25日,在公司報告廳,金潮管業首次舉行 “管理學習分享”培訓,取得了良好的效果。 培訓分為早會演練、學習分享演講和評比三個環節。在早會演練環節里,建材公司和SK公司生產部員工首先進行PK,結果建材公司生產部以“早會演練內容完整、隊列整齊”獲得第一名。隨后,進入管理學習分享比賽環節,建材公司和SK公司生產部分別派出三名員工...
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2013-02-08公司四家制造企業年度總結會肯定成績,分析問題,提出2013年工作具體要求
本報訊 1月15日下午,副總裁李凌云在六樓會議室主持召開四家制造企業2012年度總結會。公司各企業、各職能部門經理級以上干部30多人參加會議。 縱觀2012年公司經濟指標完成情況,一季度開局不利,二、三季度形勢向好,四季度經營指標“高臺跳水”,四家制造企業經歷了“過山車”的運行軌跡,導致2012年經營指標同比下滑。分析導致兩大指標下...